相同的主題培訓，由于學員的背景、身份和經(jīng)歷的不同，每個人的獲益點各不相同。上周分享了“談判的底線”，本周再分享一篇“有屬性的銷售談判方法”，期望學員的分享能提供不同方向的思考和啟示。

6月初，天正學堂發(fā)起了《王牌銷售談判》的線上課程，來自天正公司的銷售團隊成員悉數(shù)參加了本次線上培訓。課程主要聚焦銷售談判的痛點難點，提煉精準話術，通過學習迭代升級屬于自己的銷售談判方法，用于之后的工作實踐。本次的課程筆記，我們將分成2個篇幅進行分享。本期分享的主題：談判的底線。

5月的寧波，猶如一幅美麗的畫卷，陽光明媚，天空湛藍，微風輕拂，天正軟件浙江區(qū)域中心測試團隊迎來了一次令人難忘的團建活動。在充滿自然野趣的綠野歡樂谷，我們一同開啟了一場歡樂的旅程。

如何做好項目管理中的需求開發(fā)和管理？在項目初期，項目經(jīng)理對于需求的分析、開發(fā)和管理是至關重要的一個環(huán)節(jié)，也是項目成敗的關鍵因素。

天正公司第二期“菁英計劃”結營活動已于2024年1月27日圓滿結束?，F(xiàn)場由HR組織開展了破冰活動，通過簡短的小游戲激起了現(xiàn)場的熱情，高管、學員融成一片?！拜加⒂媱潯敝荚谂囵B(yǎng)項目層級的人才，加強項目層級的梯隊力量，同時為團隊層級做好人才儲備工作。

“菁英計劃”旨在培養(yǎng)項目層級的人才，加強項目層級的梯隊力量，同時為團隊層級做好人才儲備。